JSU的机构效率负责计划, 评价, 以及大学的评估程序，以确保机构质量.

机构有效性是一个综合的、系统的过程，它记录了与大学使命一致的衡量绩效. IE的工作支持战略规划并促进规划, 对教育项目的评价和评估, 行政, 学院内的学术及学生支援单位.

评估框架

JSU有一个系统的和持续的评估报告过程，以确定预期的结果, 评估目标实现的程度,  并利用数据进行持续改进.

评估计划与评估报告有何不同?

评估计划 善于表达

• 期望的计划目标
• 学生学习成果
• 评估工作地点的评估方法;
• 并设定适当的成功数值标准.

评估报告 现在

• 评估结果
• 描述为持续改进而实施的措施
• 还收集工件来描述数据收集、分析和评审过程.